作为自媒体作者，今天我想和大家聊聊一位业界翘楚——董明珠，她是一位有着丰富经验和独特见解的企业家，对于职场中的挑战和机遇有着深刻的洞察，在她的职业生涯中，35岁这个年龄节点确实是一个特殊的阶段，面临着许多挑战和用工坎。

董明珠认为，随着年龄的增长，职场上的竞争愈发激烈，对于求职者来说，不仅需要不断提升自己的专业技能和知识，还需要适应职场的变化和挑战，她也强调了团队合作和沟通的重要性，以及个人职业规划的重要性。

在董明珠看来，35岁用工坎主要表现在以下几个方面：一是职场竞争的加剧，许多行业和企业都在不断发展和壮大，对于求职者来说，需要不断提升自己的能力和竞争力；二是职场压力的增大，随着年龄的增长，许多人可能会面临更多的工作压力和生活压力；三是职业发展的不确定性，随着时代的发展和技术的更新，许多职业领域都面临着新的挑战和机遇。

针对这些问题，董明珠提出了一些建议和策略，她认为，求职者需要不断提升自己的能力和素质，同时还需要注重团队合作和沟通能力的培养，她建议求职者要制定好自己的职业发展规划，明确自己的目标和方向，她也强调了诚信和职业道德的重要性，只有遵守职业道德和诚信原则，才能在职场中赢得更多的尊重和信任。

董明珠认为35岁是一个重要的年龄节点，职场中的挑战和机遇并存，对于求职者来说，需要不断提升自己的能力和素质，注重团队合作和沟通能力的培养，同时还要制定好自己的职业发展规划，只有这样，才能在职场中取得更好的发展和成就。