• 注重团队建设：重视团队的凝聚力和合作精神，激励员工和球员之间的合作，共同追求成功。
• 技战术创新：不断探索新的训练方法和比赛策略，保持技战术的创新性和竞争力。
• 长远规划：不只关注眼前的比赛成绩，还要注重青训系统的建设和年轻球员的培养，为俱乐部或国家队的长期发展打下基础。
• 激励团队：学会激励和挖掘团队成员的潜力，帮助他们实现个人和团队的目标。

通过学习和借鉴莱昂纳多·米兰的管理经验，可以帮助体育管理者更好地应对挑战，取得更大的成功。

莱昂纳多·米兰以其杰出的领导能力和卓越的管理才能，塑造了体育管理的典范，为后人树立了榜样，也为体育产业的发展做出了重要贡献。