刘国梁作为中国乒乓球队的主教练，曾取得了许多辉煌的成绩，但最终还是被换掉了。这其中可能涉及到多方面的原因：
作为主教练，刘国梁的工作重点是带领团队取得优异的比赛成绩。如果在一段时间内，中国乒乓球队的成绩不尽如人意，那么刘国梁可能会因此被换掉。成绩是检验教练工作的重要标准，如果不能达到领导的要求，就有可能被解雇。
在团队中，可能存在着内部矛盾和不和谐的因素。如果刘国梁无法有效地处理团队内部的矛盾，导致团队士气低落、合作不畅，那么领导方面可能会考虑做出换帅的决定，以改善团队氛围。
作为主教练，除了取得成绩外，个人的素质和能力也是非常重要的。如果刘国梁在管理团队、培养队员等方面存在着明显的不足，那么也可能成为被换掉的原因之一。
最终决定是否换掉刘国梁的，还要看领导层的决策。领导层可能会根据整体情况和团队发展的需要，做出相应的调整。这可能包括换帅、调整团队结构等决策。
对于刘国梁被换掉这一事件，我们可以从中学习到很多。作为一个教练或领导者，需要不断提升自己的管理能力、团队协作能力，注重团队建设和内部沟通，以及保持专业素养和职业道德。只有不断进步和适应团队发展的需要，才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。
